Skip to content
Menu

Projekty

Krok za krokom

Krok za krokom

Občianske združenie
PALIS & comp. realizovalo dopytovo-orientovaný projekt s názvom
Palis v projekte Krok za krokom
trvanie projektu: 05/2022 – 07/2023
kód projektu ITMS2014+: 312081BVU6
výzva: OPĽZ-DOP-2021/8.1.1/RO-03 – Krok za krokom
Celkový rozpočet: 228 488,40 EUR

“Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.”

Cieľom projektu bolo zvyšovanie kvality života neaktívnych osôb na trhu práce prostredníctvom individualizovanej formy poskytovania služieb zamestnanosti za účelom aktivácie klienta v súvislosti s podporou nápravy dôsledkov krízy v kontexte pandémie COVID-19.

V projekte bol realizovaný oprávnený typ aktivity v zmysle Operačného programu Ľudské zdroje a to konkrétne typ „Individualizované formy podpory, poradenstva a nástrojov profilácie za účelom vstupu znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, mladých ľudí vo veku do 30 rokov (vrátane NEET), neaktívnych osôb na trh práce, vrátane finančných príspevkov pre poskytovateľov služieb zamestnanosti a zamestnávateľov“.

Hlavnú aktivitu projektu sme naplnili vďaka poskytovaniu služieb a nástrojov v zmysle §54 ods. 4 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti bez nároku na odplatu zo strany oprávnenej cieľovej skupiny projektu.

Poskytovanie týchto služieb a nástrojov v prípade neaktívnych osôb a ďalších služieb spojených s výkonom tejto činnosti boli v súlade s cieľom projektu, ktorý bol zameraný na priblíženie neaktívnych osôb k trhu práce posilnením individualizovaného odborného poradenstva priamo v teréne.

Dĺžka realizácie projektu: 15 mesiacov
Cieľová skupina projektu: neaktívne osoby
Miesto realizácie projektu: Západné Slovensko

Merateľné ukazovatele projektu:
„PCV31 – Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ – naplnený v rozsahu 100 osôb
„P0967 – Neaktívni účastníci, ktorí dokončia intervenciu podporovanú z ESF REACT-EU a v čase odchodu sú zapojení do procesu vzdelávania/odbornej prípravy/získavania kvalifikácie, sú zamestnaní alebo samostatne zárobkovo činní, alebo im bolo ponúknuté zamestnanie alebo účasť vo vzdelávaní/odbornej príprave“ – naplnený v rozsahu 10 osôb

Výsledky projektu boli viazané na zlepšenie adaptačných mechanizmov účastníkov projektu v oblasti aktivácie na trhu práce.